Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) — Fachrichtung Kommunalverwaltung

Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung im öffentlichen Dienst mit vielseitigen Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Unterricht an der Kaufmannsschule 1 in Hagen in Form von Blockunterricht
• Unterricht am Studieninstitut in Hagen als dienstbegleitende Unterweisung
• Fächerschwerpunkte sind u.a. verwaltungsrechtliches Handeln, allgemeine Wirtschaftslehre, Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, Kommunalrecht
• praktische Ausbildung in der Stadtverwaltung Hemer (z.B. im Bürgerservice, Finanzmanagement)

Ihre Aufgaben

• allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
• Erteilung von Auskünften an Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hemer
• Bearbeitung von Aufgaben im Bereich des Vorzimmers und des Bürgerservices sowie des Personalwesens, Finanzwesens, Ordnungswesens und Sozialwesens
• rechtliche Prüfungen und Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen anhand der einschlägigen Gesetze und Rechtsverordnungen

• ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich zu handeln
• flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelungen, Homeoffice / mobile Arbeit
• gute Übernahmechancen
• Jahressonderzahlung und Lernmittelzuschuss
• Abschlussprämie in Höhe von zurzeit 400,00€ brutto
• 30 Urlaubstage mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten
• Betriebliche Ansprechperson / Sozialberatung
• mobiles Kinderzimmer
• Möglichkeit zur Mitnahme eines Hundes ins Büro
• Corporate Benefits namhafter Hersteller und Marken

Vergütung

Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit monatlich (brutto):

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26€

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20€

3. Ausbildungsjahr: 1.314,20€

• mind. über die Fachoberschulreife/Mittlere Reife verfügen

Das bringen Sie mit

• Freude an rechtlichen und wirtschaftlichen Themen
• Interesse an Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
• freundliches Auftreten und gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Das Auswahlverfahren besteht aus einem Online-Eignungstest vom geva-institut und einem Vorstellungsgespräch. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Die Ausbildung erfolgt im Tarifverhältnis nach den Bestimmungen des TVAöD-BBiG.

Für weitere Informationen steht die Ausbildungsleiterin Frau Sina Röhring (Tel.: 02372 551-242, E-Mail: ) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung bis zum 30.09.2024.