Autor: SchoeWeAdmin

Will­kom­men bei SFS Deutsch­land!

Pro­duk­ti­ons­tech­no­lo­gien, Logis­tik­lö­sun­gen und mecha­ni­sche Befes­ti­gungs­sys­te­me – wir sind die Pro­fis für die Bau­in­dus­trie. Als Teil der inter­na­tio­na­len SFS Grup­pe mit 13.000 Mit­ar­bei­ten­den auf der gan­zen Welt und mehr als 100 Ver­triebs- und Pro­duk­ti­ons­stand­or­ten in 26 Län­dern in Euro­pa, Nord­ame­ri­ka und Asi­en gehen wir gemein­sam in Rich­tung Erfolg. War­um Du die­sen Weg mit uns gehen soll­test? Weil wir dafür sor­gen, dass Dei­ne Ideen welt­weit groß raus­kom­men: Unse­re Divi­si­on Con­s­truc­tion mit der Mar­ke MBE ent­wi­ckelt und lie­fert Spe­zi­al­be­fes­ti­gungs­ele­men­te, z. B. Fas­sa­den­schrau­ben und ‑nie­ten für groß­for­ma­ti­ge Fas­sa­den­be­klei­dungs­plat­ten, Kalt­form­tei­le, Son­der­tei­le oder Bekleidungsmaterial.

Aus­bil­dung bei Spar­kas­se Attendorn-Lennestadt-Kirchhundem

Die Spar­kas­se Atten­dorn-Len­ne­stadt Kirch­hun­dem ist mit einem Markt­an­teil von rund 50 Pro­zent der füh­ren­de Finanz­dienst­leis­ter in Atten­dorn, Len­ne­stadt und Kirch­hun­dem. Mit rund 32.000 Kun­den und einer Bilanz­sum­me von mehr als 1,2 Mil­li­ar­den Euro ist sie ein wich­ti­ger Wirt­schafts­fak­tor. Das Kun­den­ge­schäfts­vo­lu­men, ver­gleich­bar dem Umsatz im Han­del, liegt bei knapp 2 Mil­li­ar­den Euro.

In fünf Nie­der­las­sun­gen und 13 SB-Points bie­tet die Spar­kas­se den Men­schen vor Ort Zugang zu einem umfas­sen­den Ange­bot an Finanz­dienst­leis­tun­gen und einer flä­chen­de­cken­den Bar­geld­ver­sor­gung. Als öffent­lich-recht­li­ches Insti­tut ist die Spar­kas­se dem Gemein­wohl und der Wirt­schafts­för­de­rung ver­pflich­tet. Neben dem umfas­sen­den Ange­bot für Pri­vat- und Fir­men­kun­den enga­giert sie sich aktiv für die Regi­on und die Men­schen vor Ort. Anfang 2023 zähl­te die Spar­kas­se 170 Mit­ar­bei­ten­de, dar­un­ter 14 Auszubildende.

Tra­di­tio­nell ist die Spar­kas­se einer der größ­ten regio­na­len För­de­rer. Rund 286.000 Euro hat sie 2022 für Ver­an­stal­tun­gen, Sport­events, die Kunst- und Kul­tur­för­de­rung, das Brauch­tum, die Unter­stüt­zung der Jugend, Bil­dung und für Sozia­les aus­ge­ge­ben. Das Stif­tungs­ka­pi­tal der Stif­tung der Spar­kas­se für Atten­dorn, Len­ne­stadt und Kirch­hun­dem liegt bei 4 Mil­lio­nen Euro.

His­to­rie

Die Spar­kas­se Atten­dorn-Len­ne­stadt-Kirch­hun­dem ist die Zweck­ver­bands­spar­kas­se der bei­den Städ­te Atten­dorn und Len­ne­stadt sowie der Gemein­de Kirch­hun­dem. Das Insti­tut ent­stand 1993, als sich die Spar­kas­se Atten­dorn und die Spar­kas­se Len­ne­stadt-Kirch­hun­dem zusam­men­schlos­sen. Letz­te­re war im Jahr 1977 aus der Fusi­on der Spar­kas­se Alten­hun­dem mit der Spar­kas­se Gre­ven­brück entstanden.

Die Stadt Lüden­scheid ist Arbeit­ge­be­rin für rund 1100 Mitarbeiter/innen und Dienst­leis­te­rin für rund 74.000 Men­schen. Die per­sön­li­che Zufrie­den­heit unse­rer Bürger/innen liegt uns genau­so sehr am Her­zen wie die unse­rer Mitarbeiter/innen. #stadt­nah

Des­halb bie­ten wir Dir neben einem zukunfts­si­che­ren Arbeits­platz und einer fai­ren Bezah­lung nach TVöD (Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst) auch zahl­rei­che Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten an. Es erwar­ten Dich span­nen­de Jobs in Lüden­scheid und #viel­schich­ti­ge Auf­ga­ben­be­rei­che, sowie ein pro­fes­sio­nel­les und kol­le­gia­les Team, in das sich jede/r aktiv ein­brin­gen und neue Ideen und Kon­zep­te ent­wi­ckeln kann.

Du Schätzt Fle­xi­bi­li­tät? Wir auch! So set­zen wir uns aktiv für eine gesun­de Work-Life-Balan­ce ein und bie­ten fle­xi­ble Arbeits­zei­ten im Rah­men von Gleit- und Teil­zeit und der Mög­lich­keit des Home-Office. 

Eine Stadt funk­tio­niert nicht von selbst. Möch­test Du unse­re Stadt­ver­wal­tung mit ihren vie­len Auf­ga­ben #bür­ger­ori­en­tiert unter­stüt­zen? Fin­dest Du den rich­ti­gen Job bei der Stadt Lüdenscheid.

Wir ver­fol­gen das Ziel zur beruf­li­chen Gleich­stel­lung von Frau­en, Män­nern und divers geschlecht­li­chen Men­schen. Wir set­zen auf qua­li­fi­zier­te Bewerber/innen und möch­ten weib­li­che, männ­li­che und divers geschlecht­li­che Fach­kräf­te glei­cher­ma­ßen anspre­chen, för­dern und ermu­ti­gen, sich zu bewer­ben. #chan­cen­gleich­heit

Schwer­be­hin­der­te Bewerber/innen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berücksichtigt.

Dar­über hin­aus för­dert die Stadt Lüden­scheid die Inte­gra­ti­on von Men­schen unter­schied­li­cher kul­tu­rel­ler und eth­ni­scher Her­kunft. Wir freu­en uns daher ins­be­son­de­re auch über Bewer­bun­gen von Inter­es­sier­ten mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund. #inklu­si­on

Die rund 1100 Beschäf­tig­ten prä­gen unse­re Stadt­ver­wal­tung in Lüden­scheid mit ihrer Viel­falt. Chan­cen­gleich­heit für alle Bewerber/innen unab­hän­gig von sozia­ler und kul­tu­rel­ler Her­kunft, Alter, Geschlecht, Reli­gi­on und Behin­de­rung wird bei uns groß­ge­schrie­ben. Wir möch­ten jedem Men­schen einen Arbeits­platz zum Wohl­füh­len bie­ten. #cha­rak­ter­stark

#hei­mat­nah

Lüden­scheid – Hier arbei­ten, hier zuhau­se fühlen.

Die Stadt Lüden­scheid wird nicht nur Dein neu­er Arbeits­platz, son­dern zugleich auch Dei­ne neue Hei­mat. Ler­ne die Stadt Lüden­scheid auch als Wohn­ort kennen.

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Wir sind eine dyna­mi­sche und inha­ber­ge­führ­te Unter­neh­mens­grup­pe mit sechs Stand­or­ten in Deutsch­land, davon fünf im Her­zen des Mär­ki­schen Krei­ses und sind spe­zia­li­siert auf die Ent­wick­lung und Fer­ti­gung von hoch­wer­ti­gen Stanz- und Bie­ge­tei­le, Federn sowie von Draht­form­tei­len für inno­va­ti­ve Anwendungen.

Unser enga­gier­tes Team von fast 400 Mit­ar­bei­tern und Mit­ar­bei­te­rin­nen gene­riert einen Jah­res­um­satz von 60 Mil­lio­nen EURO. Durch unse­re soli­de finan­zi­el­le Basis und eine viel­fäl­ti­ge Kun­den­land­schaft sind wir auch in der Lage, unse­rem Team eine zukunfts­si­che­re und fort­schritt­li­che Arbeits­um­ge­bung zu bie­ten und so kon­ti­nu­ier­lich zu wach­sen und in neue Tech­no­lo­gien zu investieren.