EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG

Kar­rie­re bei EGGER – Gestal­te mit uns die Zukunft

Was steckt hin­ter der Küchen-Arbeitsplatte? 

Die Ant­wort fin­dest du bei uns: Seit über 70 Jah­ren beschäf­ti­gen wir uns bei EGGER mit Inno­va­tio­nen aus Holz. So ent­ste­hen Pro­duk­te für den Möbel- und Innen­aus­bau, den kon­struk­ti­ven Holz­bau sowie Laminatfußböden. 

Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mit­ar­bei­ten­den an 21 Stand­or­ten welt­weit – mit viel Lei­den­schaft, fami­liä­ren Wer­ten und inno­va­ti­vem Geist. Dabei sind wir stets in Bewe­gung und ent­wi­ckeln uns wei­ter. Wir fer­ti­gen neue Pro­duk­te, erschlie­ßen neue Märk­te und schaf­fen so neue Per­spek­ti­ven für alle, die bei uns arbeiten.

Das Werk Bri­lon im Hoch­sauer­land­kreis wur­de 1990 auf „grü­ner Wie­se“ erbaut und hat sich in den letz­ten 30 Jah­ren zu einem der größ­ten Arbeit­ge­ber in der Regi­on ent­wi­ckelt. Aktu­ell sind bei uns 1.200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Arbei­ten bei EGGER

Wir sind davon über­zeugt: nur in einem opti­ma­len Umfeld kön­nen Spit­zen­leis­tun­gen entstehen!

An unse­rem Stand­ort bie­ten wir eine Rei­he von Zusatz­leis­tun­gen an. Attrak­ti­ve Arbeits­zeit­mo­del­le, Alters­vor­sor­ge, sport­li­che Akti­vi­tä­ten oder unser umfas­sen­des Gesund­heits­ma­nage­ment sind nur eini­ge Bei­spie­le. So schaf­fen wir den Rah­men für ein ange­neh­mes und freund­li­ches Arbeitsumfeld.

EGGER als aus­ge­zeich­ne­ter Aus­bil­dungs­be­trieb beglei­tet jun­ge Men­schen bei ihrer Ent­wick­lung zur Fach­kraft. Ins­ge­samt bil­den wir in 18 Aus­bil­dungs­be­ru­fen aus und ver­mit­teln den Aus­zu­bil­den­den das nöti­ge Fach­wis­sen. In Kom­bi­na­ti­on mit ver­schie­de­nen Hoch­schu­len bie­ten wir zudem dua­le Bache­lor-Stu­di­en­gän­ge an.

Ob nach einer erfolg­reich abge­schlos­se­nen Aus­bil­dung oder einem absol­vier­ten Stu­di­um – Berufseinsteiger:innen kön­nen sich bei uns in den ver­schie­dens­ten Berei­chen wei­ter­ent­wi­ckeln und wer­den dabei von per­sön­li­chen Mentor:innen unterstützt.

Aller Anfang ist bei uns gar nicht schwer: egal, ob es um Arbeits­er­fah­rung in einem Berufs­prak­ti­kum oder das Geld ver­die­nen in den Feri­en geht. EGGER bie­tet Schüler:innen und Student:innen vie­le Mög­lich­kei­ten, um einen Ein­blick in das Berufs­le­ben zu bekommen.

Ein gesun­des Unter­neh­men schaut aber nicht nur auf sich selbst. Wir sehen es als unse­re unter­neh­me­ri­sche Pflicht, unse­ren Erfolg auch mit der gesam­ten Regi­on zu tei­len. Die Unter­stüt­zung sozia­ler Pro­jek­te ist uns ein per­sön­li­ches Anlie­gen und wird durch die Initia­ti­ve „EGGER läuft– geför­dert. Dar­über hin­aus unter­stüt­zen wir ver­schie­de­ne Kul­tur­ange­bo­te um den Stand­ort Bri­lon auch über die Arbeits­zeit hin­aus für unse­re Mitarbeiter:innen attrak­tiv mit­zu­ge­stal­ten. So enga­gie­ren wir uns aktiv bei der „Unter­neh­mens­in­itia­ti­ve Big­Six Bri­lon … Dei­ne Zukunft – wie auch im Ver­ein „Wirt­schaft für Süd­west­fa­len e.V.”.

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